Theo Jansen,
creador de las esculturas cinéticas
Strandbeesten.
El holding HERITAGE sigue fiel a los valores de las empresas que forman parte del grupo. Inspirado en el espíritu emprendedor de sus fundadores, invierte de forma estratégica y prudente en marcas con gran potencial de crecimiento a largo plazo y concienciadas con asumir responsabilidades sociales. Para conseguirlo, se sirve de ideas innovadoras que aseguren el crecimiento sólido y sostenible de las empresas.
Las marcas fuertes generan confianza y sirven de referente. HERITAGE está constituido por empresas que se han convertido en marcas fuertes. Su establecimiento, desarrollo y gestión nos resultan sumamente importantes, por ello lo vinculamos nuestro nombre. Por lo tanto, la no solo significa “Building Brands=Construir marcas”, sino ante todo “Building Business=construir negocio”.
Nos vemos en la responsabilidad diaria de reforzar, gestionar y desarrollar marcas para aumentar su valor. Nuestros valores de marca nos permiten conducir a las empresas hacia el futuro con éxito.
Afrontamos los retos e incertidumbres del entorno económico con una gestión estratégica resolutiva. Esto nos permite crear para nuestras empresas un entorno adecuado para las operaciones de negocio.
Estamos comprometidos con nuestras empresas y su desarrollo a futuro. El capital más importante en el que invertimos son nuestros empleados que se guían por nuestros valores corporativos.
Nos aseguramos que las marcas emprendedoras tengan un lugar seguro en el entorno global para que su "HERENCIA" se desarrolle y se consolide con éxito.
Usamos de forma sostenible los recursos naturales. Por eso siempre combinamos la actividad económica con el compromiso sociopolítico. Así encontramos soluciones que ayudan a ahorrar energía y dinero.
Sinceridad, honestidad y transparencia son la base de nuestras acciones. De esta manera aseguramos una cooperación de confianza con nuestros colaboradores.
“Cuando las raíces son profundas, no hay razón para temerle al viento” dice un antiguo proverbio chino.
Los árboles con las raíces más profundas alcanzan mayor altura. Éstos crecen con más fuerza, se expanden y cambia constantemente de horizontes, generando nuevas perspectivas.
Unas raíces fuertes también son claves para una empresa ya que proporcionan estabilidad y seguridad. Las raíces de HERITAGE se remontan a comienzos del siglo XX con el nacimiento de una empresa alemana de carácter familiar. La familia de empresarios de HERITAGE en calidad de socios mayoritarios y cooperantes del consejo de administración, se encuentra hoy en la 3ª y 4ª generación.
El grupo empresarial HERITAGE reúne marcas que operan en diferentes sectores de actividad. Con un amplio asesoramiento en el plano estratégico, aseguramos su desarrollo y un incremento de valor específico. Como grupo empresarial, nuestros empleados ocupan cargos centrales de gestión. Proporcionamos asistencia en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Derecho, Auditoría y Fiscalidad.
Fundado en 1924, TEKA Group es una compañía líder en soluciones para cocina con más de 100 millones de clientes en todo el mundo. El grupo fabrica electrodomésticos de encastre, fregaderos y grifos de cocina de alta calidad en 11 fábricas en Europa, Asia y América. TEKA tiene presencia en 33 países y vende sus principales marcas TEKA, Küppersbusch y Intra en más de 110 países.
THIELMANN es uno de los líderes mundiales en la fabricación de contenedores de acero inoxidable. La empresa ofrece soluciones y servicios de contenedores a una gran variedad de sectores, tales como la industria de bebidas, alimentaria, química, farmacéutica, defensa y nuclear. Fundada en Alemania en 1740, THIELMANN cuenta en la actualidad con 8 ubicaciones en Europa y América y exporta sus productos por todo el mundo.
STROHM, fundada en 2018, es una marca especializada en soluciones integrales para el baño. La compañía, que se independizó de Grupo TEKA a principios de 2020, emplea a más de 500 personas en todo el mundo. La diversa gama de productos se fabrica principalmente en los dos centros de producción de STROHM en Hungría y China y se vende en más de 50 países en 4 continentes.
Nuestro activo principal son nuestros empleados
Sin el de las personas que trabajan para nosotros no podríamos conseguir nuestros ambiciosos objetivos. Su dedicación, sus ideas y su voluntad de asumir responsabilidad son las que nos llevan al éxito. Si quiere seguir su carrera profesional a nuestro lado, contamos con los puestos adecuados.
Arturo Baldasano Supervielle
Board Member since 2012
Maximilian Brönner
Board Member since 2012
Peter Brönner
Board Member since 1996
Jean Dufour
Board Member since 2017
Oliver Müller-Marc
Board Member since 1996
Andrea Ragnetti
Board Member since 2016
Jörg Riboni
Board Member since 2018
Helen Wyatt
Board Member since 2019
Hanspeter Schraner será el CFO del grupo de HERITAGE B
El Consejo de Administración del grupo HERITAGE B en Zug ha nombrado a Hanspeter Schraner Director Financiero del Grupo a partir del 1 de mayo de 2020.
Antes de incorporarse a HERITAGE B, Hanspeter Schraner ha sido CFO de grupo y miembro de la Comisión Delegada de una empresa tradicional de Lucerna llamada Bucherer desde 2011. Previamente ocupó el mismo cargo en el Grupo Mövenpick y en la cotizada Grupo Carlo Gavazzi.
www.park-tower.ch
Locations
HERITAGE B.V.
Park Tower, 14. Etage
Gubelstrasse 24
CH-6300 Zug
TEKA Industrial Group S.A.,
a HERITAGE company
Paseo de la Castellana, 81,
23. Etage
E-28046 Madrid
HERITAGE B.V.,
Amsterdam, Zug Branch
Park Tower, 14. piso
Gubelstrasse 24
CH – 6300 Zug
Tel: +41 41 740 14 20
HERITAGE B.V.
Número de registro: CHE-471.004.568
Registro Mercantil del cantón de Zug
