Theo Jansen,
Schöpfer der kinetischen Kunstobjekte
„Strandbeesten“.
Unter einem klar strukturierten Holdingdach festigt die HERITAGE Unternehmensgruppe bestehende Werte ihrer Unternehmen und entwickelt sie kontinuierlich weiter. Inspiriert vom Unternehmergeist der Gründer investiert sie achtsam und umsichtig in wachstumsstarke Marken. Langfristige Wertsteigerung und die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung sind dabei das Ziel. Kreative Ideen für sorgsames und nachhaltiges Unternehmenswachstum sind der Weg dorthin.
Starke Marken geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Zur HERITAGE Unternehmensgruppe gehören Unternehmen, die zu starken Marken geworden sind. Deren Aufbau, ihre Weiterentwicklung und Pflege sind uns so wichtig, dass wir unseren Namen damit verbinden. So steht das nicht nur für "Building Brands", es steht vor allem für „Building Business“.
Wir sehen uns in der täglichen Verantwortung, Marken zu stärken, zu pflegen und aufzubauen, um ihren Wert zu steigern. Unsere Markenwerte stellen sicher, dass wir für Unternehmen einen erfolgreichen Weg in die Zukunft finden.
Wir begegnen den sich wandelnden wirtschaftlichen Bedingungen durch die zielgerichtete Steuerung auf strategischer Ebene. Dadurch schaffen wir für Unternehmen die Freiräume für das operative Geschäft.
Wir engagieren uns für Unternehmen und ihre zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Das wichtigste Kapital, das wir dafür einbringen, sind Mitarbeiter, die nach unseren Unternehmenswerten handeln.
Wir sorgen dafür, dass von Unternehmern gegründete Marken einen sicheren Platz im globalen Umfeld finden. Dafür, dass ihre "HERITAGE" sich erfolgreich weiter entwickeln und konsolidieren kann.
Wir nehmen Rücksicht auf eine nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen. Deshalb verknüpfen wir wirtschaftliches Handeln stets mit gesellschaftspolitischem Engagement. So finden wir Lösungen, die helfen beides zu sparen: Energie und Geld.
Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz sind Basis unseres Handels. So sorgen wir für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern.
"Wenn die Wurzeln tief sind, braucht man den Wind nicht zu fürchten",
sagt ein altes chinesisches Sprichwort.
Die Bäume mit den tiefsten Wurzeln sind die, die am höchsten wachsen. Ein Baum, der aus starken Wurzeln wächst, wird kräftiger. Er breitet sich aus; er verändert ständig seinen Horizont. Und gewinnt dadurch neue Einsichten.
Starke Wurzeln geben auch einem Unternehmen Halt und Sicherheit. Die unternehmerischen Wurzeln von HERITAGE gehen zurück auf eine deutsche Unternehmensgründung zur Wende des beginnenden 20. Jahrhunderts. Die Unternehmerfamilie, welche HERITAGE als Mehrheitsgesellschafter und über ihre Mitwirkung im Board begleitet, ist heute in der 3. und 4. Generation aktiv.
Die HERITAGE Unternehmensgruppe beinhaltet Marken, die verschiedene Geschäftsaktivitäten betreiben. Mit umfassender Beratung im strategischen Bereich sorgen wir für ihre Weiterentwicklung und zielgerichtete Wertsteigerung. Als Unternehmensgruppe besetzen wir zentrale Managementfunktionen. Wir leisten Unterstützung in den Bereichen Finanzen, Human Resources, Recht, Revision und Steuern.
Die 1924 gegründete TEKA-Gruppe ist ein führender Küchen- und Badausstatter mit weltweit über 100 Millionen Kunden. Die Gruppe produziert in 13 Fabriken in Europa, Asien und Amerika hochwertige Einbaugeräte, Küchenspülen und -armaturen sowie eine breite Palette von Armaturen und Einrichtungen für das Bad. TEKA hat in 33 Ländern eigene Tochtergesellschaften und vertreibt seine etablierten Marken TEKA, Küppersbusch, Intra und STROHM in mehr als 110 Ländern.
THIELMANN ist ein führender Hersteller von Containersystemen aus Edelstahl. Die Gruppe bedient mit ihren Containerlösungen und Dienstleistungen eine Vielzahl von Industrien, darunter Getränke, Lebensmittel, Chemie, Pharma, Verteidigung und Nuklear. 1740 in Deutschland gegründet, verfügt THIELMANN heute über 8 Standorte in Europa und Amerika und vertreibt seine Produkte weltweit.
Unser grösstes Kapital - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ohne die Leistung der Menschen, die für uns arbeiten, können wir unsere anspruchsvollen Ziele nicht erreichen. Es sind ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen, die uns zum Erfolg führen. Wenn Sie Ihren Karriereweg mit uns gemeinsam gehen möchten, bieten wir Ihnen dafür die passenden Positionen:
Weitere Karriere-Angebote aus der HERITAGE Unternehmensgruppe finden Sie hier:
Arturo Baldasano Supervielle
Board Member since 2012
Maximilian Brönner
Board Member since 2012
Peter Brönner
Board Member since 1996
Jean Dufour
Board Member since 2017
Oliver Müller-Marc
Board Member since 1996
Andrea Ragnetti
Board Member since 2016
Johan van der Werf
Board Member since 2006
Jörg Riboni
Board Member since 2018
Helen Wyatt
Board Member since 2019
Neues Mitglied des Verwaltungsrates
AMSTERDAM, Niederlande, 8. Februar 2019 - Die Gesellschafterversammlung der HERITAGE B B.V. hat Helen Wyatt als neues Mitglied des Verwaltungsrats und Mitglied des Nominations- und Entschädigungsausschusses ernannt.
www.park-tower.ch
Locations
HERITAGE B.V.
Park Tower, 14. Etage
Gubelstrasse 24
CH-6300 Zug
TEKA Industrial Group S.A.,
a HERITAGE company
Paseo de la Castellana, 81,
23. Etage
E-28046 Madrid
HERITAGE B.V.,
Amsterdam, Zug Branch
Park Tower, 14. Etage
Gubelstrasse 24
CH – 6300 Zug
Tel: +41 41 740 14 20
HERITAGE B.V.
Handelsregister-Nr.: CHE-471.004.568
Handelsregisteramt des Kantons Zug
