Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar el tráfico en nuestra web mediante la obtención de los datos necesarios para estudiar su navegación. Puede obtener más información en la Política de Cookies.

DE|EN|ES
PROPÓSITO
EXPERIENCIA
MARCAS
OPORTUNIDADES
JUNTA DIRECTIVA
NOTICIAS
DÓNDE ENCONTRARNOS
CONTACTO
PIE DE IMPRENTA
DE | EN | ES
INSPIRING OWNERSHIP

Estudios científicos muestran que los pájaros forman bandadas para poder hacer frente a los peligros.

Starling murmurations from The Art of Flying by Jan van Ijken (Flying capital)

En tiempos tumultuosos se necesita la protección de la comunidad para poder superar juntos los desafíos.

Bajo el paraguas de un holding claramente estructurado, el grupo empresarial HERITAGE B brinda a sus marcas la protección de una familia fuerte al tiempo que refuerza sus libertades individuales. HERITAGE B consolida así los valores de sus empresas y los sigue desarrollando sin cesar.

Con ello persigue un aumento del valor a largo plazo y asumir responsabilidad social, para lo que recurre a ideas creativas que logren un crecimiento empresarial minucioso y sostenible.

El establecimiento, el desarrollo y la gestión de marcas son aspectos tan importantes para nosotros que los vinculamos con nuestro nombre. Así pues, la B no solo significa «Building Brands», construir marcas, sino también y, ante todo, «Building Businesses», construir empresas.

PROPÓSITO

Nuestra responsabilidad diaria consiste en reforzar, desarrollar y establecer marcas para incrementar su valor. Nuestros valores nos dan las herramientas para conducir a las empresas hacia el futuro con éxito.

Nos ocupamos de que las marcas creadas por las empresas encuentren un lugar seguro en el entorno global para que su «HERITAGE», su herencia, pueda desarrollarse y consolidarse con éxito. Para que todos los empleados se vean como parte del grupo empresarial.

Usamos los recursos naturales de manera sostenible. Por eso combinamos siempre la actividad económica con el compromiso sociopolítico. Encontramos así soluciones para tratar los medios de producción de un modo más consciente.

Sinceridad, honestidad y transparencia son la base de nuestra actividad. De esta manera aseguramos una franca colaboración con nuestros socios comerciales.

Estamos comprometidos con las empresas y su desarrollo con perspectivas de futuro. El capital más importante con el que contribuimos son las personas que trabajan inspiradas por nuestros valores corporativos. Cada empleado y cada empleada del grupo empresarial HERITAGE B piensa y actúa como un propietario.

Damos respuesta a los incesantes cambios del entorno económico mediante una gestión resolutiva a nivel estratégico. De este modo brindamos a las empresas espacio para sus operaciones de negocio. Nuestra forma de pensar está determinada por nuestra contribución al bienestar de las generaciones futuras.

PROPIEDAD

Nos ocupamos de que las marcas creadas por las empresas encuentren un lugar seguro en el entorno global para que su «HERITAGE», su herencia, pueda desarrollarse y consolidarse con éxito. Para que todos los empleados se vean como parte del grupo empresarial.

RESPETO

Usamos los recursos naturales de manera sostenible. Por eso combinamos siempre la actividad económica con el compromiso sociopolítico. Encontramos así soluciones para tratar los medios de producción de un modo más consciente.

Sinceridad, honestidad y transparencia son la base de nuestra actividad. De esta manera aseguramos una franca colaboración con nuestros socios comerciales.

COMPROMISO

Estamos comprometidos con las empresas y su desarrollo con perspectivas de futuro. El capital más importante con el que contribuimos son las personas que trabajan inspiradas por nuestros valores corporativos. Cada empleado y cada empleada del grupo empresarial HERITAGE B piensa y actúa como un propietario.

AGILIDAD

Damos respuesta a los incesantes cambios del entorno económico mediante una gestión resolutiva a nivel estratégico. De este modo brindamos a las empresas espacio para sus operaciones de negocio. Nuestra forma de pensar está determinada por nuestra contribución al bienestar de las generaciones futuras.

EXPERIENCIA

A diferencia de los pájaros, las empresas no pueden percibir los campos magnéticos de la Tierra para orientarse.

Sin embargo, ambos tienen algo en común: las empresas también necesitan el tesoro del conocimiento colectivo y la experiencia adquirida para orientar con éxito sus objetivos empresariales y obtener nuevos conocimientos. Los conocimientos y la experiencia proporcionan a las empresas sostén y seguridad.

Las raíces empresariales de HERITAGE B se remontan a la fundación de una empresa alemana a comienzos del siglo XX. La familia de empresarios, que acompaña a HERITAGE B en calidad de accionistas mayoritarios y a través de su participación en la junta directiva, se encuentra hoy en la tercera y cuarta generación.

MARCAS

El grupo empresarial HERITAGE B reúne marcas que operan en diferentes sectores comerciales. Con un asesoramiento exhaustivo en el plano estratégico, garantizamos su desarrollo y un incremento específico del valor. Como grupo empresarial, ocupamos cargos directivos relevantes. Brindamos asistencia en las áreas de finanzas, recursos humanos, derecho, auditoría y fiscalidad.

Fundado en 1924, el Grupo TEKA es una compañía líder en soluciones para cocina con más de 100 millones de clientes en todo el mundo.
El grupo fabrica electrodomésticos integrados y fregaderos de alta calidad, así como una amplia gama de grifería de cocina, en 12 fábricas distribuidas por Europa, Asia y América.
La empresa emplea a 30 000 trabajadores en todo el mundo.
TEKA está presente en 33 países con filiales propias y comercializa sus principales marcas, TEKA, Küppersbusch e Intra, en más de 110 países.

Fundada en 1740 en Alemania, THIELMANN cuenta hoy con varias plantas de producción en Europa y América, y comercializa sus productos en todo el mundo.
THIELMANN es uno de los principales fabricantes de contenedores de acero inoxidable del mundo, y emplea a casi 500 trabajadores.
La empresa suministra contenedores y servicios a una gran variedad de sectores, tales como la industria alimentaria, química, farmacéutica y de bebidas.

Fundada en 2018, STROHM es un importante proveedor de soluciones de diseño y alta calidad para el baño.
La empresa, que se independizó del Grupo TEKA a principios de 2020, emplea a más de 500 personas en todo el mundo.
La variada gama de productos se fabrica principalmente en los dos centros de producción de STROHM en Hungría y China, y se comercializa en más de 50 países en 4 continentes.

OPORTUNIDADES

Nuestro principal activo son nuestros empleados.

Sin el esfuerzo de las personas que trabajan para nosotros no podríamos lograr nuestros ambiciosos objetivos. Su dedicación, sus ideas y su voluntad de asumir responsabilidad nos catapultan hacia el éxito. El color de piel, el sexo, la religión o la edad son criterios sin relevancia para nosotros. Todas las personas son bienvenidas. Porque estamos convencidos de que una sociedad solo puede desarrollar e implementar las mejores ideas con apertura, respeto, diversidad y tolerancia.

Si quiere desarrollar su carrera profesional a nuestro lado, le ofrecemos el puesto adecuado. Encontrará las ofertas de trabajo del grupo empresarial HERITAGE B aquí:

JUNTA DIRECTIVA

Haleh Abivardi Brönner

Board Member since 2020

Maximilian Brönner

Board Member since 2012

Peter Brönner

Board Member since 1996

Oliver Müller-Marc

Board Member since 1996

Jörg Riboni

Board Member since 2018

NOTICIAS

Comité Asesor TEKA

Zug (Suiza), 1 de octubre de 2021 - A partir del 1 de octubre de 2021, el Consejo de Administración de HERITAGE B ha nombrado a Christian Ehl miembro del Comité Asesor de la Unidad de Negocio TEKA.

Zug (Suiza), 1 de octubre de 2021 - A partir del 1 de octubre de 2021, el Consejo de Administración de HERITAGE B ha nombrado a Christian Ehl miembro del Comité Asesor de la Unidad de Negocio TEKA.

A lo largo de los últimos 30 años, Christian Ehl ha ocupado diversos puestos en la industria de las tecnologías de la información. Como emprendedor en serie, ha fundado y cofundado siete empresas de nueva creación. Es un experto en transformación digital y servicios digitales. Desde 2004 es director general de Hillert Next, una agencia creativa, consultora y empresa de tecnología especializada en la elaboración y aplicación de estrategias de marketing. Christian Ehl es coautor de "AI&U - Translating Artificial intelligence into Business"; y "Don't Talk. DO". Es licenciado en Ingeniería por la Universidad Técnica de Múnich, TUM.

Comité Asesor STROHM

Zug (Suiza), 1 de septiembre de 2021 - Desde el 1 de septiembre de 2021, el Consejo de Administración de HERITAGE B ha nombrado a Francisco Irazusta Presidente del Comité Asesor de la Unidad de Negocio STROHM.

Zug (Suiza), 1 de septiembre de 2021 - Desde el 1 de septiembre de 2021, el Consejo de Administración de HERITAGE B ha nombrado a Francisco Irazusta Presidente del Comité Asesor de la Unidad de Negocio STROHM.

La amplia experiencia de Francisco Irazusta abarca desde empresas familiares hasta grandes corporaciones multinacionales que cotizan en bolsa. Ha ocupado puestos de Director General en empresas como Kohler Co, Anglo American, CRH Products, Nutreco y Fletcher Building. Desde 2020, Francisco Irazusta es Director y Presidente Ejecutivo de Tubos Reunidos, con sede en Madrid, empresa líder a nivel mundial en segmentos de nicho de productos tubulares especiales de acero sin soldadura. Francisco tiene un Máster en Ingeniería Industrial por la Universidad de Alfred, Nueva York.

HERITAGEB B.V. anuncia al nuevo CEO de THIELMANN

Zug, Suiza, 08 de octubre de 2020 - El Consejo de Administración ha nominado al Dr. Manfred Zurkirch para ocupar el cargo de CEO de THIELMANN a partir del 1 de noviembre de 2020, en reemplazo del Dr. Bernd Loeser, quien renunció a este puesto a comienzos de este año.

Zug, Suiza, 08 de octubre de 2020 - El Consejo de Administración ha nominado al Dr. Manfred Zurkirch para ocupar el cargo de CEO de THIELMANN a partir del 1 de noviembre de 2020, en reemplazo del Dr. Bernd Loeser, quien renunció a este puesto a comienzos de este año.

El Dr. Loeser ha impulsado sin descanso el desarrollo estratégico y la ejecución de la reciente transformación de la empresa, en su papel de coordinador en THIELMANN y el vínculo con B.

El Consejo de Administración de HERITAGE B agradece al Dr. Loeser sus grandes esfuerzos y su fuerte compromiso y le desea todo lo mejor para el futuro, a nivel profesional y personal.

Damos la bienvenida al Dr. Zurkich y le deseamos muchos éxitos y satisfacciones en HERITAGE B.

Nuevo miembro del Consejo de Administración

Zug, Suiza, 29 de mayo de 2020 - La junta de accionistas de HERITAGE B B.V. ha nombrado a la Dra. Haleh Abivardi Brönner como nuevo miembro del Consejo de Administración.

Haleh Abivardi es una multiempresaria de éxito y pionera de su sector, que en los últimos 20 años fundó e hizo prosperar varias empresas.

Zug, Suiza, 29 de mayo de 2020 - La junta de accionistas de HERITAGE B B.V. ha nombrado a la Dra. Haleh Abivardi Brönner como nuevo miembro del Consejo de Administración.

Haleh Abivardi es una multiempresaria de éxito y pionera de su sector, que en los últimos 20 años fundó e hizo prosperar varias empresas.

Después de sus estudios de Odontología en la Universidad de Zúrich, Haleh Abivardi se hizo cargo de una consulta odontológica en la región oriental de Suiza. En el año 2002 fundó, junto con su hermana, la empresa swiss smile, lanzando un nuevo concepto en el sector dental, que ofrece servicios odontológicos sin cita previa. Las dos fundadoras desarrollaron la empresa swiss smile hasta convertirla en un grupo líder de clínicas dentales que, entretanto, cubre todo el espectro de prestaciones profesionales en el área de la odontología profesional, en sus 25 sedes en Suiza. Desde 2002 hasta 2017, Haleh Abivardi presidió el Consejo de Administración, y de 2002 a 2014 ocupó también el cargo de CEO de la compañía. Haleh Abivardi y su hermana han recibido diversas distinciones por sus méritos profesionales, entre ellas también el "Veuve Clicquot Business Woman of the Year-Award" del año 2007.

En 2017, la sociedad Jacobs Holding AG, en Zúrich, pasó a ser socio de inversiones, y swiss smile se incorporó al Colosseum Dental Group, grupo líder europeo en servicios de medicina dental de alta calidad.

En el año 2019, Haleh Abivardi y su hermana fundaron una nueva empresa, esta vez en el área de la higiene bucal, llamada "swiss shine beauty AG".

Nos complace dar la bienvenida a Haleh en nuestro Consejo de Administración y le deseamos mucho éxito en el desempeño de su nuevo cargo.

Hanspeter Schraner será el CFO del grupo de HERITAGE B

El Consejo de Administración del grupo HERITAGE B en Zug ha nombrado a Hanspeter Schraner Director Financiero del Grupo a partir del 1 de mayo de 2020.

Antes de incorporarse a HERITAGE B, Hanspeter Schraner ha sido CFO de grupo y miembro de la Comisión Delegada de una empresa tradicional de Lucerna llamada Bucherer desde 2011. Previamente ocupó el mismo cargo en el Grupo Mövenpick y en la cotizada Grupo Carlo Gavazzi.

El Consejo de Administración del grupo HERITAGE B en Zug ha nombrado a Hanspeter Schraner Director Financiero del Grupo a partir del 1 de mayo de 2020.

Antes de incorporarse a HERITAGE B, Hanspeter Schraner ha sido CFO de grupo y miembro de la Comisión Delegada de una empresa tradicional de Lucerna llamada Bucherer desde 2011. Previamente ocupó el mismo cargo en el Grupo Mövenpick y en la cotizada Grupo Carlo Gavazzi. Además, fue responsable del área de control y reporting del grupo en la cotizada Grupo Forbo y de Head Corporate Reporting en la cotizada Grupo Sarna. Inició su carrera en PricewaterhouseCoopers (posteriormente IBM Business Consulting Services), donde pasó de Director de Auditoría y Business Assurance Manager a Consultor Estratégico. Hanspeter Schraner es licenciado en lic. oec. HSG de la Universidad de St. Gallen y diplomado como contador público suizo certificado.

Su predecesor Johan van der Werf se retiró como CFO del Grupo el 31 dediciembre de 2019.

El Grupo HERITAGE B está conformada por compañías tales como equipamiento de cocina TEKA, fabricación de contenedores de acero THIELMANN y STROHM, un importante proveedor de alta calidad y enfocado al diseño de accesorios de baño.

HERITAGE B crea una tercera actividad de negocio

ZUG, 1 de enero de 2020 - HERITAGE B estableció una tercera actividad de negocio a principios de año: a partir del 1 de enero de 2020, STROHM se independizó de la actividad de TEKA y, en el futuro reportará directamente a HERITAGE B. El CEO de esta importante marca de soluciones integrales para el baño será Andrés Castejón.

ZUG, 1 de enero de 2020 - HERITAGE B estableció una tercera actividad de negocio a principios de año: a partir del 1 de enero de 2020, STROHM se independizó de la actividad de TEKA y, en el futuro reportará directamente a HERITAGE B. El CEO de esta importante marca de soluciones integrales para el baño será Andrés Castejón.

STROHM emplea a más de 500 personas en todo el mundo. La compañía se formó en 2018 para consolidar las actividades relacionadas con el mundo del baño del Grupo TEKA bajo una marca que vinculara el negocio a su origen alemán.

STROHM ofrece una amplia gama de grifos, sistemas de ducha, muebles de baño y accesorios. La compañía también es uno de los principales fabricantes europeos de válvulas de agua y gas.

Las fabricas están ubicadas en China y Hungría y además, cuenta con un centro de desarrollo en España que alberga I+D y control de calidad.

Con sede en Zug (CH) y Madrid (ES), la compañía ofrece soluciones integrales para el baño a profesionales y consumidores finales en más de 50 países. En Hungría, la marca heredada de STROHM, Mofém, es el líder indiscutible del mercado con más de 100 años y adquirida en 1994.

www.park-tower.ch

DÓNDE ENCONTRARNOS

HERITAGE B B.V.

Park Tower, 14. Etapa

Gubelstrasse 24

6300 Zug

Switzerland

TEKA Industrial Group S.A.

a HERITAGE B company

Paseo de la Castellana 85

14. Etapa

E-28046 Madrid

THIELMANN Management AG

a HERITAGE B company

Park Tower, 14. Etapa

Gubelstrasse 24

CH-6300 Zug

STROHM

a HERITAGE B company

The Icon Tower

Paseo de la Castellana 216

22. Etapa

E-28046 Madrid

CONTACTO
+41 41 740 14 20
Gracias por tu mensaje.

Acepto recibir comunicaciones comerciales y/o Newsletter de HERITAGE B conforme a mis gustos y preferencias y a lo dispuesto en el punto 3.2 de la Política de Privacidad.

Consiento la cesión de mis datos de carácter personal a terceras empresas del Grupo HERITAGE B, conforme se detalla en el punto 3.3 de la Política de Privacidad de HERITAGE.

Enviar
PIE DE IMPRENTA

HERITAGE B B.V.,
Amsterdam, Zug Branch

Park Tower, 14. piso
Gubelstrasse 24
CH – 6300 Zug

Tel: +41 41 740 14 20

HERITAGE B B.V.

N.º de registro: CHE-471.004.568
Registro Mercantil del Cantón de Zug